Flera företag i konkurs i sommar – många drabbade | Nyheter i Blekinge – 24 timmar om dygnet – Helt gratis

Flera företag i konkurs i sommar – många drabbade

I juli har hundratals företag i Sverige gått i konkurs. "Tråkiga besked för många anställda denna sommar", säger Krister Jonsson, VD på Creditsafe.

Redaktionen 24Sverige.se

Redaktionen 24Sverige.se

Kl.15:49, 4 augusti, 2017

Flera företag i konkurs i sommar – många drabbade
Antalet konkurser har ökat med fyra procent. Montage: Pixabay

361 aktiebolag i Sverige gick i konkurs under juli månad. Det är en ökning med tre procent från föregående år, rapporterar Creditsafe. Totalt berörs 1 475 anställda av konkurserna i juli, vilket är en ökning med 36 procent.

– Juli är en vanligtvis en semestermånad med relativt liten aktivitet. Trots detta ser vi större företag som går i konkurs vilket tyvärr innebär tråkiga besked för många anställda denna sommar, säger Krister Jonsson, VD på Creditsafe.

Två större koncerner gick i konkurs i Juli enligt Creditsafe, vilket har berört upp mot 400 anställda. Företagen var Clearsense i Halmstad och Componenta med två bolag i Wirsbo och Arvika. I genomsnitt hade aktiebolagen som gick i konkurs under juli fem anställda och 27 av aktiebolagen har haft fler än tio anställda.

Hittills under 2017 har antalet konkurser ökat med fyra procent. 3 384 aktiebolag har gått i konkurs under 2017, vilket kan jämföras med 3 245 under samma period i fjol.

I listan nedan kan du se antalet konkurser i ditt län: 

 

 

Fakta



Så många aktiebolag har gått i konkurs, per län:

Blekinge

  • Juli 2017: 7

  • Juli 2016: 4

  • Årsbasis 2017: 34

  • Årsbasis 2016: 28


Dalarna

  • Juli 2017: 5

  • Juli 2016: 5

  • Årsbasis 2017: 89

  • Årsbasis 2016: 59


Gotland

  • Juli 2017: 2

  • Juli 2016: 0

  • Årsbasis 2017: 21

  • Årsbasis 2016: 11


Gävleborg

  • Juli 2017: 12

  • Juli 2016: 5

  • Årsbasis 2017: 90

  • Årsbasis 2016: 59


Halland

  • Juli 2017: 13

  • Juli 2016: 5

  • Årsbasis 2017: 69

  • Årsbasis 2016: 75


Jämtland

  • Juli 2017: 4

  • Juli 2016: 4

  • Årsbasis 2017: 35

  • Årsbasis 2016: 29


Jönköping

  • Juli 2017: 7

  • Juli 2016: 10

  • Årsbasis 2017: 86

  • Årsbasis 2016: 69


Kalmar

  • Juli 2017: 5

  • Juli 2016: 5

  • Årsbasis 2017: 48

  • Årsbasis 2016: 61


Kronoberg

  • Juli 2017: 5

  • Juli 2016: 6

  • Årsbasis 2017: 47

  • Årsbasis 2016: 51


Norrbotten

  • Juli 2017: 3

  • Juli 2016: 8

  • Årsbasis 2017: 72

  • Årsbasis 2016: 74


Skåne

  • Juli 2017: 58

  • Juli 2016: 47

  • Årsbasis 2017: 481

  • Årsbasis 2016: 452


Stockholm

  • Juli 2017: 122

  • Juli 2016: 133

  • Årsbasis 2017: 1162

  • Årsbasis 2016: 1147


Södermanland

  • Juli 2017: 11

  • Juli 2016: 12

  • Årsbasis 2017: 86

  • Årsbasis 2016: 75


Uppsala

  • Juli 2017: 10

  • Juli 2016: 6

  • Årsbasis 2017: 115

  • Årsbasis 2016: 115


Värmland

  • Juli 2017: 7

  • Juli 2016: 4

  • Årsbasis 2017: 34

  • Årsbasis 2016: 28


Västerbotten

  • Juli 2017: 5

  • Juli 2016: 9

  • Årsbasis 2017: 64

  • Årsbasis 2016: 116


Västernorrland

  • Juli 2017: 7

  • Juli 2016: 5

  • Årsbasis 2017: 66

  • Årsbasis 2016: 67


Västmanland

  • Juli 2017: 7

  • Juli 2016: 4

  • Årsbasis 2017: 34

  • Årsbasis 2016: 28


Västra Götaland

  • Juli 2017: 6

  • Juli 2016: 6

  • Årsbasis 2017: 85

  • Årsbasis 2016: 40


Örebro

  • Juli 2017: 8

  • Juli 2016: 12

  • Årsbasis 2017: 93

  • Årsbasis 2016: 95


Östergötland

  • Juli 2017: 8

  • Juli 2016: 20

  • Årsbasis 2017: 106

  • Årsbasis 2016: 92


Ej definerat

  • Juli 2017: 3

  • Juli 2016: 3

  • Årsbasis 2017: 15

  • Årsbasis 2016: 20

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Lönegapet: Så länge jobbar kvinnor gratis

Enligt en ny undersökning förväntas svenskarna nå jämställda löner först år 2050.

Matilda Larsson

Kl.10:12, 19 februari, 2018

Lönegapet: Så länge jobbar kvinnor gratis
Foto: Max Pixel.

Varje månad tjänar kvinnor i Sverige i genomsnitt 4 200 kronor mindre än män. Det skriver organisationen Sveriges Kvinnolobby i ett pressmeddelande.

Enligt organisationen är lönegapet mellan kvinnor och män nu i genomsnitt tolv procent. Baserat på en arbetsdag från kl. 8-17, innebär det att män får betalt hela dagen, medan kvinnor får betalt för sitt arbete fram till klockan 16:02 och arbetar därmed gratis 58 minuter per dag.

– Kvinnors lägre löner är ett uttryck för ett samhälle där kvinnor värderas lägre än män. Det är dags att regeringen och arbetsmarknadens parter slutar upprätthålla löneskillnaderna och gemensamt tar ansvar för att kvinnor ska få lön hela dagen, säger Clara Berglund, generalsekreterare för Sveriges Kvinnolobby.

Sedan rörelsen bildades för sex år sedan har klockslaget flyttats fram från klockan 15:51 till klockan 16:02. Med den förändringstakten,1,8 minuter per år, nås jämställda löner om 32 år – år 2050.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Miljoner satsas på unga utan jobb

Så mycket pengar innebär projektet.

Mattias Nilsson

Mattias Nilsson

Kl.07:57, 19 februari, 2018

Miljoner satsas på unga utan jobb
Foto: Px Here.

Nu ska biståndspengar från Europeiska socialfonden hjälpa ungdomar mellan 18 och 29 år i Blekinge att komma ut i arbetslivet.

Anledningarna till att dessa i dag står utanför arbetsmarknaden kan vara att de har hälsoproblem, funktionshinder, låg utbildning eller är nyanlända till Sverige.

Totalt handlar det om 23 miljoner.

Pengarna ska användas till att utveckla samarbetet mellan Navigatorcentrum, som finns i alla Blekinges kommuner, med ett multikompetent team och personcentrerat arbetssätt från Landstinget Blekinge, skriver Region Blekinge. 

Projektet kallas Mind The Gap och tar sikte på att stärka unga vuxnas fysiska, psykiska och sociala hälsa och på det sättet öka deras möjligheter på arbetsmarknaden och till ett bättre liv.

– Det är av största vikt att vi når dessa ungdomar, säger Christina Mattisson (S), regionråd i Blekinge och vice ordförande i strukturfondspartnerskapet.

– Vi vill ha ett inkluderande samhälle där alla får vara med och bidra utifrån sina förmågor. Varje individ är unik och genom att utgå från ungdomarnas olika förutsättningar och behov vill vi att fler når arbetsmarknaden, heter det i en kommentar på Region Blekinges sajt.

Totalt hoppas man hjälpa 600 ungdomar att få jobb inom de närmaste två åren.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Bostadsbolag gör sig av med bestånd: ”Känns som att de säljer ut oss”

Hyresgäst orolig för framtiden.

Mattias Nilsson

Mattias Nilsson

Kl.22:58, 18 februari, 2018

Bostadsbolag gör sig av med bestånd: ”Känns som att de säljer ut oss”
Foto: Bildbyrån.

De kommunala bostadsbolagen Ronnebyhus i Ronneby och Karlskronahem i Karlskrona hoppas bägge kunna sälja av stora delar av sitt bestånd under året för att kunna satsa pengarna på renovering och nyproduktion.

För Ronnebyhus del handlar det om 640 lägenheter och för Karlskronahem 300, som 24Blekinge.se tidigare har berättat.

LÄS MER: 22 nya lägenheter i Nättraby: ”Första dropparna från Ketchupflaskan”

– Det är klart att det är svårt att skiljas från fastigheter som man förvaltat under så lång tid. Jag har haft goda möjligheter att bereda detta och det ger positiva effekter, har Karlskronahems vd Björn Eliasson tidigare sagt om försäljningen.

Alla är dock inte lika nöjda. Hyresgästen Lars Törngren i Kallinge ser med oro på framtiden, skriver tidningen Hem & Hyra.

– Hur tror du det känns? Jag har bott här i 42 år och då tycker man väl inte direkt om att byta hyresvärd. Det känns som att de säljer ut oss, säger han till tidningen.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Så mycket får skolpersonalen i bonus

"Vår viktigaste resurs".

Mattias Nilsson

Mattias Nilsson

Kl.09:02, 18 februari, 2018

Så mycket får skolpersonalen i bonus
Foto: Bildbyrån.

Nu blir det mer pengar i lönekuvertet för anställda inom skolans värld.

En satsning som kostar kommunen ungefär 1,5 miljoner kronor.

– Personalen är vår viktigaste resurs, så det är viktigt att de trivs och stannar hos oss. Därför gör vi återigen en satsning på dessa grupper, säger Daniel Berg (S) som är ordförande i personalutskottet till Sydöstran.

Det handlar om Sölvesborgs kommun som kommer att erbjuda ett lönepåslag i månaden motsvarande i genomsnitt 500 kronor för grund- och särskolelärare, förskollärare och fritidspedagoger, utöver den genomsnittliga löneökningen på 2,3 procent, skriver Sydöstran.

 

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Stor fastighetsaffär – köper lokaler för 65 miljoner

"En hyresgäst vi vill ha en lång och stabil relation med".

Mattias Nilsson

Mattias Nilsson

Kl.16:41, 17 februari, 2018

Stor fastighetsaffär – köper lokaler för 65 miljoner
Foto: Arkiv.

Företaget Brinova förvärvar fyra fastigheter med en uthyrbar yta om cirka 2 500 kvadratmeter i Karlskrona.

Lokalen har i dag LSS-boende, förskola samt bostäder och hyresgäster är bland annat Karlskrona kommun.

Fastigheterna, där två som förvärvas i bolagsform och resterande som ett direkt fastighetsförvärv, förvärvas för ett underliggande fastighetsvärde om 65,5 miljoner kronor, skriver Brinova i ett pressmeddelande.

De är fullt uthyrda och har en genomsnittligt återstående löptid på hyresavtalen om 10 år.

– För Brinova blir det positivt att fortsätta växa i Karlskrona inom samhällssegmentet, säger Per Johansson som är vd för Brinova.

Han tillägger:

– Karlskrona kommun är en hyresgäst som vi vill ha en lång och stabil relation med, och som vi nu utvecklar samarbetet med.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Stäng